Чаще всего усталость испытывают молодые сотрудники
На Дальнем Востоке 67% участников опроса устали от своей работы. Их регулярно посещают мысли о том, как им надоела их компания и должность. Чаще всего такие настроения возникают у молодых сотрудников, а также у бухгалтеров и юристов, сообщает ИА Vostok.Today.
В России в целом такие настроения наблюдаются у 46% работников. Как оказалось, по данным опроса сервиса HeadHunter, дальневосточникам их работа надоела больше всего.
Среди бухгалтеров и юристов Дальневосточного федерального округа усталость от работы наблюдается у 55% опрошенных.
Испытывает усталость и молодежь – 49% молодых людей в возрасте от 25 до 34 лет недовольны и местом работы компанией), и должностью.
А вот люди старшего возраста гораздо реже жалуются на такую усталость — только 22% респондентов старше 55 лет надоела их работа.
Реже испытывают усталость от своих должностей мужчины — лишь 41% отметили, что испытывают подобные чувства. Среди женщин уставших больше — 50%.
Дальневосточники довольно часто испытывают такие настроения не просто так. В частности, на Дальнем Востоке многие работники проявляют признаки профессионального выгорания. Из числа опрошенных 69% считают, что получают слишком мало за выполненный ими объем работы. Еще 64% уверены, что не получают со стороны руководства никакой поддержки. Также 48% устают от того, что вынуждены выполнять слишком большой объем работы.
Также 45% устают от того, что не сложились отношения с коллегами — в холодной и недружелюбной обстановке сложно сосредоточиться. Еще 50% не могут взять полноценный отпуск — особенно это касается тех, кто работает удаленно и может начать решать рабочие задачи даже на пляже или на даче.
Фото Pxhere.com
Впрочем, выгорание может случиться и по причинам, не зависящим от работы. Недовольство собственной жизнью или слабое здоровье в трети случаев также приводят к подобному состоянию.
В таких условиях уставать от работы — вполне нормальное явление. Поэтому многие дальневосточники решают получать дополнительное образование или обзавестись новыми навыками. Делается это для пополнения своего портфолио навыков – а значит, ценности на рынке труда. Учатся чему-то новому около 60% респондентов.
Усталость от работы, профессиональное выгорание, неполноценный отдых — все это может привести к депрессии даже здорового человека. Ранее директор Центра развития здравоохранения московской школы управления «Сколково» Марина Велданова предрекла России и всему миру настоящую эпидемию депрессии.
Ранее мы писали: Россиянам предрекают эпидемию депрессии
Причиной специалисты обычно называют высокий уровень нагрузки, а также то, что люди не приспособлены жить в условиях постоянного потока информации. А в XXI веке этот поток, особенно с появлением социальных сетей является постоянным. Кроме того, современные россияне трудятся чаще на сидячей работе, лишенные движения, новых впечатлений. В случае удаленной работы некоторые работники страдают от недостатка общения — что также является одним из факторов развития депрессии. А за ней, как следствие, приходит и падение эффективности на работе.