«Как убивают сахалинскую медицину», - бывшие главные врачи больниц открывают неприглядную правду о здравоохранении

Экс-главный врач центральной районной больницы в Томаринском районе Виктор Греков после увольнения заявил, что «Сахалин сломал ему судьбу», а работа была организована из вон рук плохо благодаря областным чиновникам, сообщает Vostok.Today. 

Как пишет ИА Sakh.com, Виктор Греков очутился на Сахалине два года назад, экс-главного врача детского санатория в Бийске (Алтайский край) пригласили через специалистов кадрового агентства. По его словам, ему пообещали заработную плату в 150 тыс. рублей в месяц, но после переезда выяснилось, что треть вышеуказанной суммы - это не гарантированная премия. 

Через несколько месяцев его работу начали оценивать по KPI (ключевым показателям эффективности). В 2020 году «внезапно» выросли платежи по ЖКХ, и рост их стоимости почему-то не был учтен во время формирования бюджета учреждения здравоохранения. Так появился дефицит бюджета, он повлек другие проблемы. 


Затем, по словам Виктора Грекова, весной 2020 года после визита одного из депутатов заксобрания, чиновники потребовали обновить мебель в коридорах и фойе. 700 тыс. рублей «сняли» с других потребностей больницы и потратили на приобретение кресел. К финалу 2020 года долги томаринской ЦРБ достигли 12 млн рублей. В итоге Виктор Греков уволился сам. После его ухода из больницы ушли еще четыре специалиста. 

Фото: сайт правительства Сахалинской области, вакцинация 

Читайте также: Из 28 депутатов Сахалинской областной Думы привились от коронавируса лишь восемь народных избранников 

В ГБУЗ «Томаринская центральная районная больница» сейчас открыты следующие вакансии: заведующий терапевтическим отделением, зам. главного врача по медицинской части, психиатр участковый, психиатр-нарколог, терапевт, терапевт участковый. В разделе «средний медицинский персонал»: медицинская сестра (фельдшер) по приему вызовов скорой медицинской помощи и передаче их выездным бригадам (2 ставки), медицинская сестра палатная, медицинская сестра по физиотерапии, медицинская сестра поликлинического отделения (три ставки), медицинская сестра процедурная, медицинская сестра стоматологического кабинета, фельдшер школы. 

Череда откровений бывших главных врачей районных больниц началась после нападок министра здравоохранения Сахалинской области Владимира Кузнецова на руководство - главного врача смирныховской ЦРБ Елену Игнатову. Женщина решила опровергнуть в СМИ то, что сочла клеветой. Пандемийный год, по словам Елены Игнатовой, показал существующие проблемы в местном здравоохранении. К примеру, не всем сотрудникам выплачивали доплаты за дополнительную работу. 

Елена Игнатова вспомнила, что у некоторых ее подчиненных была высокая заработная плата, почти 200 тыс. рублей, но сотрудникам приходилось «жить и гореть» на работе. За эти деньги они отрабатывал две ставки и дежурства в стационаре. В итоге подчиненные не выдерживали такого ритма и объема работы и увольнялись. В настоящее время в больнице дефицит как врачей, так и среднего медицинского персонала. Фото: сайт правительства Сахалинской области, вакцинация 

Читайте также: Сахалинские власти рассчитывают привить от коронавируса 60% жителей 

После назначения Владимира Кузнецова в центральных районных больницах сменились руководители в Охе, Поронайске, Ногликах, Тымовском, Долинске, Невельске и Смирных. 

За период действия долгосрочной целевой программы «Кадровое обеспечение системы здравоохранения в Сахалинской области на 2013-2017 годы» и подпрограммы 6 «Кадровое обеспечение системы здравоохранения» государственной программы Сахалинской области «Развитие здравоохранения Сахалинской области на 2014-2020 годы» заключены договоры с 735 врачами и 804 специалистами среднего звена с предоставлением дифференцированных мер социальной поддержки. 

Врачам-специалистам, прибывшим для трудоустройства после 01.01.2019 года и заключившим договор о кадровом обеспечении (срок отработки не менее 10 лет), предоставляются дополнительные социальные гарантии: единовременная денежная выплата врачам, оказывающим первичную медико-санитарную помощь в размере от 1560,0 тыс. руб. до 2600,0 тыс. руб., остальным врачам - от 1450,0 тыс. руб. до 2200,0 тыс. руб.; единовременная денежная выплата на покупку жилья в размере до 60% от стоимости (не более 3000,0 тыс. руб.); компенсация за аренду жилья - до 25 тыс. руб. в месяц. 

Выплаты фельдшерам, заключившим договор о кадровом обеспечении, составляют от 400,0 до 600,0 тыс. руб., остальному среднему медицинскому персоналу - от 270,0 тыс. руб. до 405,0 тыс. руб. (срок отработки не менее 5 лет).