На авиазаводе Бурятии внедрена новая система адаптации

На Улан-Удэнском авиационном заводе прошло обучение действующих наставников по продвинутой программе «Инструменты наставничества 2.0». Интенсив нацелен на развитие современных методик передачи знаний, вовлечения новичков и неформального лидерства в цехах и отделах. Подробности – на Vostok.Today.

Занятия провела иркутский бизнес-тренер Елена Евдокимова. Среди слушателей – инженеры-конструкторы, технологи, специалисты по планированию, сборщики-клепальщики, гальваники, мастера и другие сотрудники из разных подразделений завода. Вместо сухой теории были рассмотрены реальные кейсы и организованы практикумы. Участники разобрали, как выстроить систему адаптации новичка, дать развивающую обратную связь, вдохновить на результат и избежать типичных ошибок наставника.

Обучение проходит строго и доходчиво / Фото: пресс-служба У-УАЗ

Программа продолжает обучение наставников, начатое на У-УАЗ в предыдущие годы. Особый акцент в «Инструментах наставничества 2.0» сделан на индивидуальном плане развития (ИПР), коучинговом подходе и руководстве групповыми обсуждениями. Наставники научились не просто объяснять и показывать, а вовлекать подопечных, понимать их ценности и мотивацию, использовать сторителлинг и наблюдение за работой. Отдельный модуль был посвящен отличиям работы с производственным и офисным персоналом. 

Ранее мы писали: У-УАЗ: Школьники Бурятии примеряют на себя роль авиастроителей 

По итогам прошедшего курса каждый участник получил сертификат и готовый набор навыков для ежедневной работы с новичками, студентами-практикантами и молодыми специалистами. В июне завод проведет еще две группы обучения по базовому курсу «Инструменты наставничества» для пятидесяти слушателей. 

Будущие наставники должны уметь многое / Фото: пресс-служба У-УАЗ

Развитие института наставничества – один из ключевых направлений кадровой политики предприятия. На У-УАЗ действует Совет наставников, в который входят опытные специалисты со стажем более десяти лет. Ежегодно проходит конкурс на звания лучших наставников, тренинги и обучения. Такая практика помогает поддерживать высокий стандарт качества продукции и плавно интегрировать молодых сотрудников в производственные процессы. 

Справка Vostok.Today

Улан-Удэнский авиационный завод – одно из производственных предприятий холдинга «Вертолеты России». Современный производственный и технологический потенциал завода позволяет быстро организовать изготовление новых типов летательных аппаратов, совмещать создание опытных образцов с серийным выпуском техники. За 87 лет существования на заводе построили около 10 000 летательных аппаратов.