Модели подготовки кадров для горнодобывающей промышленности Забайкалья показывают эффективность. Проект «Горная академия» Забайкальского государственного университета (ЗабГУ) вошел в число победителей конкурса «Приоритет 2030. Дальний Восток». Подробности – в материале ИА Vostok.Today.

Проект «Горная академия» создан Забайкальским государственным университетом совместно с Корпорацией развития Дальнего Востока и Арктики (КРДВ) и индустриальными партнерами вуза, в числе которых крупнейшие горнодобывающие компании региона. 

Академия для горняков 

В рамках проекта предполагается построить новый кампус по принципам современного студенческого городка с созданием всей необходимой инфраструктуры. Академия станет центром подготовки инженерных кадров, а также займется организацией прикладных исследований и экспертизы для горной отрасли региона. Для оснащения учебных заведений привлекаются инвесторы из числа ведущих компаний горнодобывающей направленности. Но самое главное – это новые образовательные методики, разработанные совместно с индустриальными партнерами. Предприятия уже убедились, что без их активного участия в образовательном процессе решить проблему дефицита кадров для отрасли не получится. 

Ранее мы писали: Будущие горняки Забайкалья могут рассчитывать на 150-тысячную стипендию

Фото: Корпорация развития Дальнего Востока и Арктики (КРДВ). В 2023 году проект «Горной академии» вывел ЗабГУ в число победителей конкурса «Приоритет 2030. Дальний Восток»

Новый образовательный модуль

Компания «Удоканская медь» решила включаться в этот процесс буквально со школьной скамьи. В поселке Новая Чара Каларского округа Забайкалья на базе общеобразовательной школы при ее участии создан инновационный учебный центр горного дела. Здесь будут обучать востребованным рабочим профессиям учеников 6-11 классов.   

Для будущих специалистов горного дела установлены учебные тренажеры экскаватора, бульдозера, легкового и грузового автомобилей.   

Выпускники этого класса, желающие получить высшее образование, будут проходить целевое обучение в ЗабГУ. 

Чтобы стимулировать студентов глубже изучать профессию горняка, предприятие учредило особый формат — оплачиваемая стажировка. По итогам 2023 года такую стажировку на предприятии прошли 36 студентов ЗабГУ. По словам Анны Луганской, многие из них показали высокий уровень квалификации и получат работу в компании.  

Другой крупный недропользователь ГРК «Быстринское» (входит в Норникель) совместно с университетом выстраивает программы дуального образования. Такая методика предполагает прохождение теоретического курса в университете и организацию практических занятий на предприятии. 

Кроме того, в прошлом году компания организовала Школу молодых инженеров и стажировки на предприятия для студентов ЗабГУ. В 2023 году практику прошли 33 студента.

Компании Highland Gold решили объединить возможности обучения на своей базе, в стенах Забайкальского госуниверситета и Московского физтеха – МФТИ. По инициативе этого недропользователя в регионе создана первая трехсторонняя образовательная программа. 

Студентам «Горной академии» Highland Gold также выплачивает стипендии и предоставляет возможности для прохождения практики. При этом базовую инженерную подготовку студенты проходят на основе методик ЗабГУ, а также одного из ведущих российских технологических вузов – МФТИ. 

Такая комбинация образовательных программ с участием работодателей создает основу для долгосрочного обеспечения горнодобывающей отрасли квалифицированными кадрами.