Критическая ситуация на рынке труда по всей стране заставляет региональные власти и институты развития более активно искать решения снижения дефицита рабочей силы. Какие механизмы используются в ДФО — в материале ИА Vostok.Today.

Дальний Восток испытывает острую нехватку специалистов. 

Приходите на завод 

По оценкам генерального директора консалтинговой компании Excellence Expert Виктории Шубочкиной, потребность ДФО в кадрах достигла 140 тысяч человек. Такие данные эксперт привела на сессии ВЭФ-2023 «Кадры для промышленности Дальнего Востока: система и перспективы». 

Примерно 40% спроса на трудовые ресурсы приходится на промышленность, строительство и логистический сектор.

Эксперт видит четыре причины напряжённости на рынке труда — отток населения, снижение популярности рабочих профессий среди молодежи, текучка кадров и последствия демографического провала 90-х годов. 

При этом на Дальнем Востоке проблема обостряется еще и более высоким спросом на труд в связи с динамичным развитием промышленности. 

В моменте институты развития Дальнего Востока пробуют запустить несколько инструментов для привлечения трудовых ресурсов в регион со всей страны. Так, Корпорация развития Дальнего Востока и Арктики (КРДВ) и Университет «Синергия» реализовали совместный образовательный проект по повышению профессионального уровня специалистов кадровых служб предприятий, использующих — резидентов преференциальных режимов. С этой же целью КРДВ проводит онлайн-ярмарки вакансий для резидентов ТОР И СВП. 

Ранее мы писали: Будущие горняки Забайкалья могут рассчитывать на 150-тысячную стипендию

Фото: Корпорация развития Дальнего Востока и Арктики (КРДВ) В Якутии на базе региональных техникумов и колледжей открываются современные мастерские для опережающей подготовки кадров по ключевым компетенциям

Дело мастера

Однако на перспективу нужны системные решения. Одной из проблем является низкий уровень технического обеспечения колледжей. Для этого в рамках федерального проекта «Молодые профессионалы» в стране реализуется программа создания в техникумах современных мастерских.  

Согласно поручению президента, до 2030 года на Дальнем Востоке должно быть создано не менее 900 мастерских в учреждениях среднего профессионального образования (СПО). Регионы ДФО активно включились в эту работу: 320 мастерских уже создано.

По словам исполнительного директора КРДВ по социальному развитию Гасана Гасанбалаева, в текущем году во всех субъектах ДФО открыто 78 мастерских. Общий объем финансирования за счет единой субсидии на эти цели на этот год составит 500 млн рублей.

В Якутии, в частности, в 2023 году появилось 12 мастерских.  

По словам директора Центра подготовки рабочих кадров «Арктика» Миры Лебедевой, в арктических районах Якутии мастерские создаются по наиболее востребованным специальностям — «Управление бульдозером», «Ремонт и обслуживание легковых автомобилей». Для подготовки специалистов учреждения закупили оборудование и повышают уровень квалификации преподавателей.

В Хабаровском крае на базе техникума транспортных технологий созданы мастерские «Управление перевозочным процессом на железнодорожном транспорте» и «Экспедирование грузов».  

Много мастерских появляется также по направлению подготовки кадров для беспилотной авиации. Условия для обучения таким специальностям созданы на базе Хабаровского техникума техносферной безопасности и промышленных технологий, а также Улан-Удэнского авиационного техникума.

Промышленности нужны квалифицированные мастера и инженеры. Отвечая на этот запрос, на базе двух колледжей Забайкальского края и Амурской области созданы мастерские «Токарь на станках с ЧПУ», в Камчатском морском энергетическом техникуме появилась «Лаборатория общего устройства судов и судового высоковольтного оборудования».

Впрочем, регионы не забывают и о творческих профессиях. В Якутии открыты мастерские по направлению «Технология моды» и «Фотография».