Дальневосточники получают самые высокие зарплаты в стране

Жители дальневосточных регионов получают более высокую зарплату, чем остальные россияне. В сентябрьском рейтинге 2022 года именно Дальний Восток вошел в топ с самыми высокими средними зарплатами, сообщает ИА Vostok.Today.

В среднем, дальневосточникам предлагают зарплаты на 18% выше, чем россиянам в целом. 

Наиболее высокие заработные платы, по данным сервиса по поиску работы HeadHunter, предлагают в Магаданской области – 79 719 рублей. На втором месте оказалась Чукотка с 78 950 рублей. Сахалинская область, где средняя заработная плата составила 69 784 рублей, оказалась на почетном четвертом месте. 

Амурская область, Камчатка и Еврейская автономная область заняли места с 5 по 7. Там местным жителям работодатели предлагают от 67,7 до 64 тысяч рублей. Забайкальский и Хабаровский края заняли 9-ю и 10-ю позиции – зарплаты варьируются от 63,4 до 63 тысячи рублей. 

Приморский край, в котором средняя предлагаемая зарплата составляет 60,8 тысячи рублей, оказался на 12 месте, а Бурятия с 55 тысячами рублей — на 18-м. 

Ранее мы писали: Дальневосточные учителя уходят из профессии из-за низкой зарплаты

Разница в уровне зарплат, как пояснили специалисты HeadHunter, зависит от особенной региональной экономики. Роль играют самые разнообразные факторы, начиная от ведущих отраслей и заканчивая степенью развития производства. Также имеет значение реализация инвестиционных проектов. Есть зависимость от климата и даже удаленности дальневосточного региона от центральной части страны. 

Кроме того, многие дальневосточники работают вахтовым методом, особенно в Магаданской области, на Чукотке и Камчатке, где климат наиболее суровый. 

Фото Pxhere.com

За несколько месяцев люди там зарабатывают хорошие деньги, однако взамен работников ждет серьезная нагрузка и отсутствие общения с семьей. 

На Дальнем Востоке также был введен районный коэффициент, особенно высокий на Крайнем Севере, что увеличивает зарплату. 

Будущее рынка труда

В России в ближайшее время 33% компаний планируют увеличить зарплаты своим сотрудникам. В следующем году повысить заработные платы собираются 49% работодателей. 

В то же время, согласно оценкам специалистов, число вакансий на Дальнем Востоке в ближайшие несколько месяцев может уменьшиться. Работодатели в условиях проведения специальной военной операции и частичной мобилизации должны будут приспособиться к новой ситуации на рынке труда. 

В такие периоды многие предприятия на время останавливают набор новых сотрудников. Сколько времени будет длиться этот переходной период, пока неизвестно. 

Однако останавливать набор соискателей будут далеко не все компании. Сегодня в ДФО открыто 35 тысяч вакансий. Многие сферы деятельности в дальневосточных регионах испытывают серьезную нехватку кадров. Особенно сложная ситуация сложилась в сфере медицины, добычи сырья, строительства, транспорта и логистики. В развитие этих отраслей региональные и федеральные власти активно вкладываются. Тем не менее, по прогнозу экспертов, в будущем нехватка кадров может стать еще острее.