Алексей Козлов: «Инвестируем в развитие сотрудников У-УАЗа на всех уровнях»

На Улан-Удэнском авиационном заводе завершилось масштабное обучение по корпоративным программам «Эффективный руководитель» и «Мастерская эффективности». Курсы прошли 60 сотрудников – руководители и их заместители, мастера, начальники участков, бюро и лабораторий, а также работники, включенные в кадровый резерв на управленческие позиции. Подробности – на Vostok.Today. 

Занятия проводила бизнес-тренер Марина Фомина, автор книги «Живые команды. Управление стрессом в проектах». Программа была выстроена вокруг практических задач: от четкого формулирования и декомпозиции целей до увязки управленческих решений с качеством продукции и результатами подразделений. Участники отрабатывали инструменты на примерах реальных производственных ситуаций, в деловых играх и командной работе.

Ранее мы писали: Вертолетчики У-УАЗ привезли в столицу Бурятии «золото» и «серебро» Ростеха 

На одном из модулей команды разбирали типичные для крупного производства управленческие ситуации и искали устойчивые решения, используя техники анализа, планирования и взаимодействия внутри коллектива. Такой формат дает возможность не только получить новые инструменты, но и обменяться опытом между отделами, увидев общие задачи с разных профессиональных позиций. Отдельный блок был посвящен связке управленческих практик с действующей на заводе системой бережливого производства. 

По словам организаторов, в этом году обучение охватило более широкий круг сотрудников и опиралось на опыт прошлых потоков, показавших востребованность программы у руководителей и кадрового резерва. 

В обучении важен диалог / Фото: пресс-служба У-УАЗ

За последние два года обучение по данной программе прошли 160 сотрудников предприятия. Отмечалось, что по итогам прошлых лет участники активнее используют инструменты постановки задач и командного взаимодействия, что способствует улучшению организации производственных процессов на предприятии.

Справка Vostok.Today

Улан-Удэнский авиационный завод – одно из производственных предприятий холдинга «Вертолеты России» Госкорпорации «Ростех». Современный производственный и технологический потенциал завода позволяет быстро организовать изготовление новых типов летательных аппаратов, совмещать создание опытных образцов с серийным выпуском техники. За 87 лет существования на заводе построили около 10 000 летательных аппаратов.