Будущие госслужащие Дальнего Востока пройдут стажировку в Китае

Будущие государственные служащие ДФО пройдут стажировку в Китайской Народной Республике. Впервые в рамках кадрового проекта для Дальнего Востока, программы «Муравьев-Амурский», стартовал международный модуль. Подробности в материале Vostok.Today. 

Ранее мы писали: Владимир Путин и Си Цзиньпин одобрили концепцию развития Большого Уссурийского  

Разворот на Восток в данном случае идет по абсолютно правильному пути. Мы много раз слышали и от россиян – участников ВЭД, и от китайских друзей, что главным препятствием для полноценного сотрудничества между нашими странами, для успешного развития бизнеса является недопонимание тех, или иных процессов, законов. И то, что в рамках амбициозной программы «Муравьев-Амурский» наши будущие госслужащие пройдут обучение и стажировку в КНР, не может не радовать.  

Такое сотрудничество стало возможным благодаря сотрудничеству «Сколково» и Института стран Азии и Африки МГУ.  

Китай является важнейшим стратегическим партнером России и новый международный модуль программы это только подчеркивает. С курсантами программы, которым предстоит пройти часть обучения в КНР, встретился министр по развитию Дальнего Востока и Арктики Алексей Чекунков. Он поделился с будущими госслужащими опытом взаимодействия с Китаем в сфере привлечения инвестиций и выстраивания эффективного партнерства.  

Министр и курсанты обсудили важные вопросы взаимодействия с китайскими партнерами. Говорили о том, например, как провести первые переговоры, как донести китайским партнерам собственную повестку, и о многом другом.  

Министр по развития Дальнего Востока и Арктики Алексей Чекунков / фото: телеграм-канал министра 

Из личного опыта Алексея Чекункова курсанты узнали, что: для китайских партнеров намного важнее «кто», чем «что». В смысле – им очень важно, с кем они ведут дела, что этот человек из себя представляет. Еще одно правило, которое у китайцев возведено в культ – «никогда не будет второго шанса произвести первое впечатление». Они всегда постараются впечатлить нового партнера и продемонстрировать свои guanxi (связи). Поделился министр и навыком в питии маотай – крепкой китайской водки, известной со времен Цинской империи. Без этого знания в Китае действительно придется очень сложно.  

Курсанты вряд ли познают Китай за одну стажировку, но представление о нем получат / фото: телеграм-канал Алексея Чекункова 

Алексей Чекунков дал рекомендации о чем можно, и о чем не нужно говорить с китайцами на первой встрече. Приветствуются разговоры о природе, кухне в различных провинциях, семье, детях. А вот о политике, например, на первой встрече говорить не стоит. На второй тоже не стоит – поверьте уже нашему опыту. Китайцы не очень любят говорить о политике вообще, равно, как и о своем личном финансовом благосостоянии. Не стоит и забывать, что китайцы не любят говорить «нет» - они отказывают иначе.  

Кадровая программа «Муравьев-Амурский» рассчитана до 2030 года и реализуется уже три года подряд. Она готовит управленческие кадры для Дальнего Востока. Здесь действует принцип распределения: отучившись по программе год, выпускники на два года переезжают работать в регионы Дальнего Востока. Хотя, на наш взгляд, два года – срок слишком маленький. Вряд ли выпускник сможет продемонстрировать свой управленческий талант. Надо бы продлить – лет на пять.