10:53, 05 май 2022 г.    В России

В России снова поднят вопрос о 4-дневной рабочей неделе

В Государственной думе не исключают переход к «сокращенке»
В России снова поднят вопрос о 4-дневной рабочей неделе
  pixabay.com

Депутат Госдумы Ярослав Нилов снова поднял вопрос о четырехдневной рабочей неделе. По его словам, такой формат работы — вопрос времени. Возможно, ближайшего.  Некоторые российские компании уже используют четырехдневку. В частности, россияне работают по этой схеме на «удаленке» или в рамках неполной занятости, сообщает Vostok.Today. 

В своем Telegram-канале либерал Нилов напомнил об истоках инициативы, которой не один год от роду. Бурное обсуждение обычно заканчивается без конкретных предложений. По его словам, эта тема попросту теряет былую актуальность. Отсюда нежелание депутатского корпуса заниматься проработкой инициативы на законодательном уровне.    

Регулярно и без допинга  

Почему эта тема всплывает с такой периодичностью? Отчасти четырехдневка уже шагает по рынку труда. Пусть и без законодательного допинга. Большую роль тут сыграла пандемия — некоторые предприятия освоили такой формат в рамках удаленки. 

Не теряя при этом зарплаты сотрудников и не снижая производительности», – добавил депутат.

Парламентарий напомнил — для предприятий непрерывного цикла четырехдневная рабочая неделя не годится. Отсюда и пожелание: подходить к «укороченке» взвешенно и не принуждать к ней работодателей. По словам Нилова, нужна «естественная саморегуляция рынка труда».   

Депутат считает, к нововведениям в трудовом законодательстве можно подготовиться. Один из вариантов — повышение уровня своей квалификации и выбор профессии. Тогда сокращение рабочих часов не отразится на вашем кошельке, зато появится свободное время.   

Между тем, по статье 91 Трудового кодекса РФ, в неделю россияне не должны работать более 40 часов. Если четырехдневная рабочая неделя будет внедрена на общероссийском уровне, число рабочих часов может сократиться до 32. 

Ранее мы писали: Дальневосточники соскучились по Первомаю

Примечательно, что эта тема снова возникла именно после 1 мая – Международного дня солидарности трудящихся. В праздничный день трудовые коллективы маршем прошагали по столицам регионов. В некоторых из них прошли согласованные митинги, где выдвигались требования по улучшению условий труда, повышению зарплат и обеспечению социальных гарантий.   

Трудолюбивая Азия 

О сокращении рабочей недели говорят в разных странах по всему миру. Если в России максимальное число рабочих часов не может превышать 40 в неделю, то в Азии совсем другая ситуация. Для многих государств и 40 часов в неделю могли бы показаться роскошью.   

Действующий президент Южной Кореи Мун Чже Ин в своем послании в честь Дня труда поделился произошедшими в его стране за последние годы переменами в сфере обеспечения прав трудящихся. В частности, в Южной Корее была внедрена система 52-часовой рабочей недели – ранее корейцы могли трудиться в неделю до 68 часов. По его словам, южнокорейские власти добились прогресса в балансе между работой и личной жизнью. 

pixabay.com 

В Китае, согласно трудовому законодательству, рабочая неделя не превышает 44 часа. Сверхурочная работа оплачивается отдельно. Однако по факту во многих китайских компаниях люди трудятся по 12 часов шесть дней в неделю. Власти КНР запретили такой график, напомнив работодателям, что люди имеют право на отдых, а также отпуск.    

В Японии, несмотря на законодательно закрепленную 40-часовую рабочую неделю, сотрудники компаний все равно перерабатывают.  В месяц набегает до 80 часов сверхурочных, порой даже неоплачиваемых. В стране даже существует специальный термин для... умерших от усталости и стресса на рабочем месте.   

Кроме того, Россия от азиатских стран отличается количеством праздничных выходных. Если в России, учитывая новогодние, майские и государственные праздники, люди отдыхают дополнительно 25-26 дней в году, то в Японии таких дней всего 16.   

В Китае всего семь официальных праздников, из них пять отмечают в течение трех дней. Китайский Новый год или Праздник Весны длится в январе или феврале неделю. Также семь дней отдыха китайцы получают ежегодно в честь Дня образования КНР.   

В Южной Корее больше 20 государственных праздников, в которые полагаются выходные. Однако в 2022 году значительная часть из них выпала на субботу или воскресенье, так что в итоге праздничных выходных оказалось всего 15.

Понравилась новость? Поделись с друзьями
Подписывайтесь на наш канал в Telegram! Чтобы подписаться на канал Vostok.Today в Telegram, достаточно пройти по ссылке t.me/VostokToday с любого устройства, на котором установлен мессенджер и присоединиться при помощи кнопки Join внизу экрана.

Не забывайте подписываться на канал Vostok.Today Яндекс.Дзен