В ходе сеcсии «Миграционная привлекательность Дальнего Востока» и III Всероссийской конференции «Демографическое развитие Дальнего Востока» заместитель министра РФ Сергей Качаев рассказал о подготовленной Минвостокразвития России программе по развитию трудовой мобильности, которую в рабочем порядке назвали «Соотечественники 2.0», об этом корреспонденту Vostok.Today сообщили в пресс-службе ведомства.
«Таким образом, в перспективе до 2025 года нам предстоит обеспечить кадрами 100 тысяч новых рабочих мест. Это вызов для всех нас, сможем ли мы это сделать. Потребуется перестройка всей системы образования Дальнего Востока. Чем быстрее система образования Дальнего Востока подстроится под уже существующий спрос, быстрее будут изменены образовательные программы, тем больше дальневосточников смогут воспользоваться новыми рабочими местами. И это наша приоритетная задача – прежде всего, трудоустроить жителей Дальнего Востока» - отметил Сергей Качаев.
Из планируемых новых рабочих мест уже сейчас около 20% могут быть заполнены кадрами с Дальнего Востока. В отношении остальных 80% стоит задача по обеспечению кадрами из других регионов.
«Мы предложили программу «Соотечественники 2.0», которая похожа на эту программу, но направлена на граждан Российской Федерации. И мы предлагаем предоставлять помощь гражданину Российской Федерации по трудоустройству на Дальнем Востоке, по переезду на Дальний Восток и по его адаптации и налаживанию быта. Все эти этапы будет сопровождать Агентство по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке. Каждый этап будет субсидироваться. В случае принятия этой программы мы сможем в относительно короткие сроки обеспечивать кадрами проекты, которые реализуются на Дальнем Востоке», - отметил Сергей Качаев.
В настоящее время Минвостокразвития России проводит согласование с федеральными органами власти проекта программы.
Понравилась новость? Поделись с друзьями